Coaches
Bedrijf:
Adres:
Postcode:
Plaats:
Telefoonnummer:
Mobiel nummer:
Website:
Email:
Jouw te ontwikkelen competenties:
Abelman Coaching en Mediation
Buster Keatonstraat 27
1325 CJ
Almere
036-5373001
06-244 35958
abelman.nl
acmt@abelman.nl
- Effectiviteit
- Risicobereidheid
- Marktgerichtheid
Omschrijving
Profiel:
Vijf jaar geleden heb ik mijn eigen bureau opgericht: Abelman Coaching en Mediation. Voorheen heb ik een aantal jaar gewerkt als integraal manager op verandertrajecten. Ik ben registercoach en gecertificeerd mediator en die gecombineerde vakkennis is een groot voordeel. Ik heb een uitgebreid netwerk en veel ervaring met coaching binnen het MKB en ook daarbuiten.
De tent is de vent zeggen ze wel eens. Weet wat je te bieden hebt en hoe je het beste van jezelf kunt geven zonder jezelf te verliezen. Dat maakt je bedrijf aantrekkelijk voor potentiele klanten. Hoe pak je het aan om de klanten te krijgen die je verdient en die jou verdienen? Hoe weten klanten dat ze bij jou aan het goede adres zijn? Hoe kun je de eigenschappen en vaardigheden die je hebt, inzetten om je bedrijf beter te laten lopen? Je vindt antwoorden op die vragen en nog veel meer als je je door mij laat coachen!
Aanpak:
Op basis van de intake bij de Kamer van Koophandel stellen we samen je persoonlijke trajectplan op. We maken een analyse waarbij we de relatie leggen tussen je coachvraag en je ondernemingsplan. Waar zitten de aandachtspunten, hoe kun je daarmee omgaan? Als je geen actueel ondernemingsplan hebt kan ik je begeleiden bij het maken daarvan.
We hebben gemiddeld een keer per maand een individueel coaching gesprek van ongeveer 1,5 uur . Voor vragen tussendoor ben ik per mail en per telefoon bereikbaar.
Na 6-9 maanden ronden we het traject af met een gesprek waarbij we samen terugkijken naar wat je geleerd hebt en hoe je het geleerde kunt vasthouden. Hoe word je je eigen coach?
Wie kiest mij?
Ondernemers die mij kiezen willen weten waar hun blinde vlek zit en hoe ze die zelf op het spoor kunnen komen. Mensen kiezen voor mij als ze eigenwijs zijn en weten dat alleen eigenwijs zijn niet altijd voldoende is. Ondernemers met een dienstverlenend beroep en mensen die expert zijn in hun vakgebied zijn bij mij aan het juiste adres. Verantwoordelijkheid nemen en dragen, omgaan met conflicten, besluitvorming, keuzeprocessen en onderhandelen zijn thema’s die ik vaak tegenkom.
